王勤伯足球市场监管需要动态思维

中国足球从金元时代的开始直到破灭，从未从数字角度进行过管理。俱乐部和球员、经纪人之间的阴阳合同仍然广泛存在，李铁可以身兼国家队教练、俱乐部雇员（同时从武汉拿钱）、经纪公司老板等多重角色。俱乐部对球员的薪水支付停留在一张史前时代的签字表（注册时球员声明没有欠薪），从无第三方机构的监管记录。

足球和社会经济处于永恒的动态发展过程中，这需要从业者、管理者拥有敏锐的眼光和反应能力，才能确保市场在新一轮的发展扩张中不陷入无序。就算是国际足联也必须进行各种自我更新。国际足联在去年末通过了对经纪人行为的一系列制度规范，包括对佣金比例的限定，这是对布拉特时代取消经纪人注册制度的一次拨乱反正。中国足协需要立即研究这些新的举措，尽管一些条例仅限于国际足球，但只要适合中国足球就可以立即搬运进来，实现和国际快速接轨。