太阳再次升起简谱太阳会再次升起简谱太阳再次升起事件太阳遭重创太阳再次折戟次轮还能卷土重来吗 薪金爆炸管理层面临艰难抉择

2022年西部半决赛，无凯文-杜兰特的太阳在抢七以90-123惨败于独行侠出局。

2023年西部半决赛，有杜兰特的太阳甚至没打到抢七，他们在第6场以100-125惨败于掘金出局。

搞了一笔中期大交易换来了一位超级球星，太阳没有任何进步。这里面当然有伤病的因素，毕竟克里斯-保罗和德安德烈-艾顿第6场都因伤没打。可从季后赛看，头重脚轻的太阳即便全员健康也没有想象中那么有统治力。

太阳当然可以选择重整旗鼓，下赛季再来，但跟此前首轮出局的雄鹿一样，受制于球队的薪金状况、选秀权储备、新劳资协议，在保留核心四人组的前提下，太阳想要争冠难度极高。想要解套，太阳只能从处理保罗、艾顿入手，但即便解套，太阳的实力也难有大的提升。

8场比赛，159分钟，进攻效率122.3分，防守效率105分，百回合净胜17.3分。

这是太阳核心四人组常规赛同时在场的数据。如果太阳迷信这组彰显统治力的数据，那休赛期总经理詹姆斯-琼斯可以留住保罗和艾顿。艾顿本身就在保障合同期内，变数在于保罗，他2023-24赛季的合同为部分保障（1580万美元），2024-25赛季则是非保障，太阳只需要将保罗2023-24赛季的合同转为保障合同即可。

但布克、杜兰特、保罗、艾顿四人就占了太阳87%的薪金空间，缴纳奢侈税成必然。伊什比亚成为太阳老板后舍得砸钱，但新劳资协议下赛季生效，玩法变了，不是你财大气粗愿意砸钱就能砸的。太阳的薪金总额已经接近1.795亿美元这条超级土豪线，一旦超过，他们将不能使用迷你中产特例。

太阳可以留下奥科吉、克雷格、兰代尔，然后去自由市场拿底薪合同引进性价比高的球员。太阳有兰代尔和克雷格的早伯德条款，挽留他们两人相对容易。奥科吉签的是1年底薪，太阳拿不出年薪超过280万美元的合同挽留奥科吉。

太阳留下这些球员并利用底薪引援，深度提升不会明显，对太阳整体实力的提升帮助不大，奥科吉和克雷格季后赛被放空成什么样子都看见了，兰代尔有拼劲但天赋一般。

杜兰特、保罗都有伤病隐患，杜兰特复出后的3个赛季一共打了137场比赛，38岁的保罗季后赛伤病魔咒多可怕无需多说。一旦核心球员出现伤病，以太阳的深度，容错率太低。

如果太阳想要玩一手大的，管理层首先可以考虑的是处理保罗和卡梅隆-佩恩的非保障合同。保罗的竞技状态已经在下滑，佩恩2020-21赛季打出高效表现后签了3年1900万美元的合同，但最近两个赛季佩恩的效率暴跌，失去了曾经的光芒。

如果太阳放弃保罗和佩恩，这手操作除了能帮老板省钱外，于实力提升毫无帮助。因为放弃保罗和佩恩，太阳的薪金总额依然超过工资帽，他们只能使用1220万美元的全额中产特例和450万美元的双年特例重组一号位，追不了可能跳出合同的詹姆斯-哈登等大牌。

这个方案太阳基本可以跳过，剩下的就是交易了。如果太阳探索交易，保罗和艾顿是最可能被摆上货架的球员，他们已经是太阳相对还有交易价值的筹码。像沙梅特这种带着“次轮必出局”魔咒的纯射手，扔到市场上可能没球队看一眼，除非太阳倒贴。

健康时的保罗依然有价值，他本赛季的场均助攻数联盟第5位，他的问题在于年龄和出勤率。如今强队普遍不缺首发控卫，或许等待崛起的中游球队需要保罗，但保罗的高昂年薪可能会令这些球队望而却步。

艾顿本赛季场均拿下18分生涯第2高纪录，他已经连续5个赛季场均抢到超过9个篮板。艾顿的数据看似不错，但问题很明显，其实力、打法本身就有问题，他与主帅蒙蒂-威廉姆斯、管理层的关系也是隐患，这些已经直接影响到艾顿在场上的积极性。

在两人去留的问题上，保罗可能是愿意留队但留不下，艾顿则可能是压根不想留下。

可就算是太阳想做交易也没那么容易，还是新劳资协议的问题，按照规定，太阳这种薪金爆炸的球队在交易中能换回的薪水从125%降到了110%，这直接压缩了太阳的交易空间。

想先签后换？操作难度同样很大。ESPN劳资协议专家鲍比-马克斯举了一个例子：传闻独行侠对艾顿有意，假如太阳想要跟独行侠先签后换得到凯里-欧文，太阳送出保罗和艾顿，独行侠送出欧文和小蒂姆-哈达威，这笔交易就无法完成，因为太阳会触发1.69亿美元的硬工资帽。 相关阅读: