首页 > 国际足球

军心涣散?战力爆表?主帅提前预告离任,成了赌上声誉的疯狂博弈

“虽然主帅的权威没有减弱,但我认为在潜意识里,你开始浪费精力去思考未来会发生什么。然而在你追逐荣誉的过程中,决不能分心。”

干扰?不确定性?外界噪音?任何一位主帅都不希望处于这样的环境之中。特别是当“噪音”与他们的帅位相关之时,他们更是如此。

2001/2002赛季初期,弗格森曾多次谈及自己的退休计划,以及他希望在汉普顿公园球场为自己的教练生涯画上一个圆满的句号。但他也很讨厌每周的新闻发布会上,都被问及类似的问题。或许,克洛普也是如此——尤其是随着时间的推移,这种情绪被不断累加。

弗格森那次没有结果的退休计划,之所以经常被人拿出来研究,是因为弗格森在曼联缔造了一个属于红色的时代,而且也为英国现代足球打下了基础。曼联红色王朝的兴衰提供了太多可供研究的案例,让人们了解过去10年间什么应该做,什么不应该做。

此前除弗格森之外,英格兰足坛真的鲜有主帅会提前几个月就进行离任预告。

上赛季孔蒂与热刺的合约进入最后几个月,热刺成绩并不理想,所以双方均没有什么续约意向。加之孔蒂与球员、管理层之间的矛盾日益加深,双双最终以提前解约收场。另一个更低调的例子则发生在2005年,当凯文-基冈明确表示自己无意延长与曼城的合约后,随着球队状态的下滑以及球员公开抱怨自己长期处于“不确定性”之中,曼城最终与凯文-基冈提前解约。

对于大多数球队和主帅而言,他们都希望将主帅离任的消息压一压,因为他们都担心声明发出之后,球队军心涣散。2020/2021赛季执教水晶宫的霍奇森也就是一个很好的例子。

当然,无论是曼城与凯文-基冈、水晶宫与霍奇森,还是热刺与孔蒂,他们所遇到的情况,与克洛普准备离开利物浦,海耶斯准备离开切尔西的情况截然不同。

目前利物浦正处于英超前列,而且还是四线作战的局面。克洛普在宣布离任消息之后,还曾在足总杯比赛中大胜诺维奇,在英超联赛中大胜切尔西。而输给阿森纳,看起来是一次不小的震撼,也像是一个警钟,它提醒着所有人,克洛普离任的消息,其实对利物浦产生了影响。

行为心理学专家保罗-麦克维说:“归根结底,这都是人性。任何球队在得知主帅即将离开的情况下,你都可能看到他们军心涣散,或者突然表现突出的情况。”

麦克维在自己的职业生涯中从未遇到过这种情况,但他对体育环境中的“致命一击”理论持怀疑态度——例如,除非士气已经很低落,或者球员迫切希望摆脱主帅,才会出现团队崩盘的情况。但显然克洛普或者海耶斯,他们并没有面临这种情况。

他认为,一支正处于争冠位置的球队,更有可能因此受到激励,而不是因为这样的消息导致崩盘。他说:“当他们知道某件事情即将结束之时,人类的天性会让你在剩下的,有限的时间里尽可能地表现得更好。”

“你可以把它想象成在跑步机上跑步。如果你被告知要继续奔跑,且不知道还要跑多久,那么你可能不会做什么特别的事情。然而,如果你被告知要尽可能快、尽可能努力地再跑12分钟,它可以让你的注意力集中到这件事情之上,因为你知道终点在哪里。”

当弗格森宣布自己将在2001/2002赛季结束之时退役,一位著名的足球人士曾敦促曼联立即与弗格森告别。

曾经拉齐奥的老板克拉尼奥蒂可能在这件事情上,非常有发言权——他与埃里克森之间的那段经历,肯定是一段糟糕的回忆。当埃里克森在2000年10月宣布自己将在赛季末执教三狮军团后,拉齐奥的表吸纳急剧下降,并最终在一月遭到解雇。克拉尼奥蒂与埃里克森之间关系不错,但他也反思道:“当球员们知道主帅要离开之时,他们就会迷失方向。他们就如同船上的水手,得知船长即将走人。”

或许有人在这个时候会说,海因克斯在2012/2013赛季宣布自己即将离开拜仁之后,拜仁球员们并没有“迷失了方向”。从宣布自己即将离任的那一刻起,拜仁在27场各项赛事中取得了25胜1平1负的战绩。最终拜仁拿到了德甲冠军、德国杯冠军,而且还在欧冠决赛中2-1击败了克洛普的多特蒙德。按照里贝里的说法:“我们必须为海因克斯做这件事。” 相关阅读:

  • 外媒:国王老板拉纳戴夫准备参与竞购英超球队切尔西
  • 记者:克里斯滕森与巴萨就3年合同达成协议,而不是5年
  • 电讯报:C罗昨日现身卡灵顿但未合练,他今日能否恢复训练
  • 国足教学赛1-1长春亚泰,上下半场安排两套完全不同阵容
  • 门兴官方:主教练许特尔的PCR核酸检测呈阳性
  • 范运杰出任河南建业女足主教练 明日率队出征全国锦标
  • 凯恩:球队正迎来终极大考,考试成绩取决于联赛排名
  • 严师出高徒!瓜帅:禁赛三场是沃克应得的,我不同意俱乐部上
  • 水庆霞:希望队员树立信心看到差距,亚运会世界杯能达到预
  • 【足坛掌故】贝隆——阿根廷小巫师的奇幻漂流
    • 网站地图 | 关于我们 | 联系我们 | 投稿须知
    • 声明:今日,最新,最近体育新闻报道-进步君登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不做权威认证,如若验证其真实性,请咨询相关权威专业人士。